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江苏房先锋地产经纪有限公司 (已被求职者查看:737 次)
风 险 友 情 提 示
此单位最后登录时间:2019/10/14 17:57:00
此单位基本资料 已通过 证实
应聘风险级别: 零级风险,目前不存在或未发现风险!  点击这里举报
以上信息仅供参考,请求职者 [ 规避求职风险 ]
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基本信息 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
  所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢、汽贸
  企业性质:
合资企业
  成立日期:
2017-6-1
  注册资金:
1000万人民币
  员工人数:
500~1000人
  所在地区:
盐城亭湖
  公司介绍:
  房先锋地产是盐城最好的房地产经纪公司,是一家及房产交易服务、资产管理服务为一体以大数据驱动的价值链房产服务平台,同时也是中国二手房中介战略联盟企业。业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。房先锋地产网目前已覆盖苏州、无锡、常州、泰州、南通、盐城等多个地区,联盟门店超过300家。
房先锋地产致力于打造“房联网+人联网”的全新互联中介平台,为买卖双方及租赁双方提供最优质、最专业服务。同时为所有房先锋旗下门店提供全方位支持;为房先锋经纪人提供最佳创客平台。
 
招聘职位  
 [ 急聘:房产经纪人 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR210028  学历要求:  不限
招聘岗位: 房产经纪人 地区要求:  江苏
招聘人数:  8 人 工作经验:  不限
工作地区:  盐城 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-14 年龄要求:  20-40
招聘期限:  2020-4-11 待遇水平:  8000 元/月
职位要求: 薪资待遇:
首月无责底薪4000,底薪+提成,上不封顶,月薪轻松过万!
岗位职责:
负责客户邀约、接待洽谈,业务跟进并达成合作,与客户建立良好的业务服务关系。
职涯规划:
筑家地产有全面系统的培训体系,所有员工都有明晰的成长路径。
任职要求:
1、男女不限,学历不限,能力为主,专业不限,应届生优先;
2、普通话标准、有亲和力,服务意识强,工作积极主动,乐观开朗;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
条件符合者,如有意向可主动与我司联系。
面试须知: 欢迎应届生加入我们团队(门店众多,工作地点就近安排)
房先锋地产有全面系统的培训体系,所有员工都有明晰的成长路径。
任职要求:
1、男女不限,学历不限,能力为主,专业不限,应届生优先;
2、普通话标准、有亲和力,服务意识强,工作积极主动,乐观开朗;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
条件符合者,如有意向可主动与我司联系。
面试须知: 工作时间:8:30--11:30    13:30--18:00
工作地点:门店众多,可就近安排
岗位福利
五项社会保险
 
带薪年假
 
免费培训
 
有晋升空间
 
年度旅游
 
    
 [ 诚聘:业务主管 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR209917  学历要求:  大专以上
招聘岗位: 业务主管 地区要求:  不限
招聘人数:  5 人 工作经验:  1年以上
工作地区:  盐城 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-14 年龄要求:  23-45
招聘期限:  2020-1-12 待遇水平:  20000 元/月
职位要求: 岗位职责:
1、宣传房先锋地产网的企业文化,带头并指导组员持续地进行责任盘的维护和开发;
2、负责检查办公环境,监督店面考勤,调动工作氛围;
3、负责汇总各组员客户,合理指导,跟进意向客户并促单;
4、协助分店经理确认销售目标,制定销售计划,完成各项指标;
5、对小组成员及本人每天工作内容和完成情况进行量化管理并每天录入系统(可以一周两次录入工作总结);
岗位要求:
1、20周岁—40周岁
2、大专(含)以上学历,本科学历优先考虑;
3、2年以上房产行业经验,一年以上房地产销售管理工作经验;
4、具备良好的沟通协调,分析和解决问题的能力;
面试须知: 薪资待遇:
1、底薪+个人业绩提成+团队统提+职务津贴+奖金+五险=月薪资;
2、入职带薪参加公司组织的各项晋升培训;
3、入职即可享受雇佣险、转正以后享受五险;
4、精英出国旅游、个人荣誉、团队荣誉、团建等机会;
工作时间:8:30--11:30    13:30--18:00
工作地点:门店众多,可就近安排       
岗位福利
五项社会保险
 
住房公积金
 
其他商业保险
 
有晋升空间
 
年度旅游
 
    
 [ 诚聘:置业顾问 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR210029  学历要求:  不限
招聘岗位: 置业顾问 地区要求:  不限
招聘人数:  8 人 工作经验:  不限
工作地区:  盐城 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2020-4-11 待遇水平:  8000 元/月
职位要求: 薪资待遇:
首月无责底薪4000,底薪+提成,上不封顶,月薪轻松过万!
岗位职责:
负责客户邀约、接待洽谈,业务跟进并达成合作,与客户建立良好的业务服务关系。
职涯规划:
筑家地产有全面系统的培训体系,所有员工都有明晰的成长路径。
任职要求:
1、男女不限,学历不限,能力为主,专业不限,应届生优先;
2、普通话标准、有亲和力,服务意识强,工作积极主动,乐观开朗;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
条件符合者,如有意向可主动与我司联系。
面试须知: 工作时间:8:30--11:30    13:30--18:00
工作地点:门店众多,可就近安排
岗位福利
五项社会保险
 
带薪年假
 
免费培训
 
有晋升空间
 
    
 [ 诚聘:高级置业顾问 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR210030  学历要求:  不限
招聘岗位: 高级置业顾问 地区要求:  不限
招聘人数:  5 人 工作经验:  不限
工作地区:  盐城 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2019-11-13 待遇水平:  8000 元/月
职位要求: 岗位职责:
1、宣传房先锋地产网的企业文化,了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况;
2、完成公司下达的销售任务、确定销售目标,制定销售计划;
3、按照公司的相关规定和分店经理的指导进行区域精耕,持续地进行责任盘的维护和开发;
4、依照销售工作流程,负责接待、看房、谈判、签约工作,能独立或在分店经理协助下完成整个业务流程;
5、协助公司做好售后服务工作,及时反馈客户情况及销售中各种问题;
6、学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的学习
岗位要求:
1、20周岁—45周岁
2、大专(含)以上学历,本科学历优先考虑;
3、有销售经验者优先考虑
面试须知: 薪资待遇;
1、底薪+个人提成+奖金+五险=月薪资;
2、新人带薪培训、两个月衔接培训、三个月转正培训等;
3、入职即可享受雇佣险、转正以后享受五险;
4、精英出国旅游、团建等机会;
面试须知: 工作时间:8:30--11:30    13:30--18:00
工作地点:门店众多,可就近安排
岗位福利
五项社会保险
 
带薪年假
 
免费培训
 
有晋升空间
 
节日礼物
 
    
 [ 诚聘:销售主管 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR210031  学历要求:  大专以上
招聘岗位: 销售主管 地区要求:  不限
招聘人数:  10 人 工作经验:  不限
工作地区:  盐城 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  长期有效 待遇水平:  8000—20000 元/月
职位要求: 待遇:
首月无责底薪4000,底薪+提成,上不封顶,月薪轻松过万!
岗位职责:
1、负责开发房客源,维护房客源,最终达成签约;
2、落实团队目标,目标的分解及达成;
3、团队成员的日常管理,提供支持和协助;
4、团队成员的培养开发,梯队建设与发展。
任职资格:
1、有一定的销售经验,房产从业者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、公关能力和良好的人际沟通、协调能力;
3、有较强的事业心,具备一定的团队领导能力。
面试须知:
岗位福利
五项社会保险
 
带薪年假
 
免费培训
 
有晋升空间
 
节日礼物
 
    
 [ 诚聘:门店经理 ] 如发现此公司信息有误或不真实,请[点击这里]给我们举报!
职位编号:  YCHR210032  学历要求:  大专以上
招聘岗位: 门店经理 地区要求:  不限
招聘人数:  2 人 工作经验:  2年以上
工作地区:  盐城 性别要求:  不限
发布日期:  2019-10-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2019-11-13 待遇水平:  40000 元/月
职位要求: 岗位职责:
1、宣传房先锋地产网的企业文化,科学地制定区域精耕的工作计划,合理匹配与调整置业顾问与责任盘,持续得推动责任盘的维护与开发;
2、进行买卖商务谈判及买卖合同的签订,自我时间管理,引导置业顾问形成良好的工作习惯,以身作则,规范运营;
3、对所有置业顾问每天工作内容和完成情况进行量化管理并每天录入系统(可以一周两次录入工作总结);
4、分店经理应于置业顾问进行定期和不定期的沟通与交流;了解置业顾问的思想动态,帮助置业顾问树立乐观积极的心态;
5、培训新人上岗,帮助老置业顾问成长,及时了解置业顾问的各项情况、协助置业顾问跟踪客户;                                                               
6、参加公司各项会议并传达会议及文件精神;
7、负责分店业务的统一安排和督导,制定分店的业绩目标及解析置业顾问业绩目标,并承担主要管理责任;
岗位要求:
1、20周岁—40周岁;
2、大专(含)以上学历,本科学历优先考虑;
3、3—5年房产行业经验,1—2年以上房地产销售管理工作经验;
4、具备良好的沟通协调,分析和解决问题的能力;
5、有较强的销售培训能力,执行能力,善于团队管理,具有一定的领导力;
面试须知: 薪资待遇:
1、底薪+个人业绩提成+团队统提+职务津贴+奖金+五险一金=月薪资;
2、入职带薪参加公司组织的各项晋升培训;
3、入职即可享受雇佣险、转正以后享受五险一金;
4、精英出国旅游、个人荣誉、团队荣誉、团建等机会;
岗位福利
五项社会保险
 
住房公积金
 
带薪年假
 
年终奖
 
免费培训
 
有晋升空间
 
节日礼物
 
年度旅游
 
    
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